Fortum рассматривает VR, как обеспечение экономически выгодного обучения для своих операторов. VR распространяется в качестве инструмента для тренировок во множестве индустрий.

Данная технология уже участвует в повышении медицинской подготовки, обучении сотрудников навыкам в критических ситуациях, даже в подготовке сотрудников магазина к крупным праздничным событиям. Недавно работники Walmart сообщили, что смогли выжить в массовом убийстве в Эль-Пасо, которое состоялось в начале текущего месяца, именно благодаря VR обучению.

Когда речь заходит о подготовке к опасным ситуациям, VR позволяет учиться правильно реагировать и действовать, не опасаясь реальных последствий. Именно поэтому АЭС Fortum, которая является одной из самых крупных энергетических компаний в Северной Европе, приняла решение использовать виртуальную реальность в качестве инструмента для обучения сотрудников правильно действовать в потенциально смертельных ситуациях, которые могут произойти в диспетчерской.

В программе обучения используются различные сценарии, которые варьируются от рутинных рабочих процедур, до полномасштабных чрезвычайных ситуаций. Руководитель программы Йоаким Бергрот, эксперт в области человеческого фактора с 10-летним опытом работы в атомной энергетике, который возглавляет программу Fortum, объяснил, что в опасных для безопасности средах и технологических отраслях простые человеческие ошибки могут привести к серьезным авариям и производственным потерям.

На текущий момент оборудование для виртуальной реальности способно предоставить достаточно высокое качество изображения, что в данном случае очень важно. Очевидно, что когда речь заходит об атомных электростанциях, точность работы имеет решающее значение. Малейшая ошибка может стать дорогостоящей, способной повлиять на миллионы жизней, поэтому обучение должно быть таким же точным. Преимущество VR обучения заключается в том, что оно экономически эффективно. Процесс является менее дорогостоящим, чем обучение в привычном классе. А также это дает возможность привлечь в деятельность больше сотрудников.  Данные показывают, что сотрудники впитывают больше информации через обучение в виртуальную реальность за меньшее время.

VR-тренинг Fortum находится на своей площадке в Ловийсе, Финляндия, где 90% сотрудников уже прошли обучение. VR тренинги скоро начнутся и в других местах диспетчерского обслуживания.